Soy Jaime Nardiz Pérez de Miguel Trabajo como Arquitecto Cultural y atiendo como Coach. Como Arquitecto Cultural, ayudo a mis clientes a definir la cultura que necesita su modelo de negocio y diseño proyectos de cambio cultural para que se convierta en realidad. En mi tiempo disponible, acompaño como coach a determinadas personas
Aprendí en Great Place to Work las claves para que una persona quiera entregar lo mejor de sí mismo maximizando su potencial. Espero poder conocerte o conocer tu compañía y juntos impulsar el talento
Diseñar y transformar cultural organizacionales para dar servicio al negocio
Acompaño en la evaluación, desarrollo y liberación del talento
Venta de servicios de consultoría con foco en el éxito de mis clientes.
Diseño y facilitación de sesiones para el desarrollo de skills interpersonales.
Analizo los modelos de negocio desde un prisma cultural y de personas.
Implanto desde las bases de RH hasta modelos de compromiso
Siendo una persona curiosa por naturaleza sigo explorando conocimientos, habilidades y metodología para hacer más eficientes los proyectos en los que participo.
Certificación como Scrum Master. Consulta la credencial
Ciclo centrado en la capacitación para obtener la acreditación ACTP que te avala en el ejercicio como coach. Consta de una parte teórica y experiencial más las prácticas supervisadas.
Máster especializado en el ámbito de Recursos Humanos, diseñado para ser un partner del negocio desde el prisma de las personas. La metodología del máster está centrada en la realización de trabajos prácticos sobre casos de negocio.
Formación reglada de la Universidad Complutense de Madrid sobre la especialización de la Psicología en el trabajo. Diseñada
En esta etapa tengo la responsabilidad de impulsar el área de Consultoría de Transformación Cultural y las iniciativas de Employer Branding de nuestros clientes.
Como responsable de Recursos Humanos participe inicialmente en operaciones de M&A de nuevas compañías incorporadas. Definición del plan estratético del Talento.
Con la responsabilidad de impulsar el talento de mi equipo y el desarrollo comercial, me dedico a proyectos de Transformación Cultural. En concreto, hacemos que las compañías sean Excelentes Lugares para Trabajar. Además gestiono los reconocimientos de empleador que entrega Great Place to Work
Estuve dedicado a transformar las culturas de los cliente convirtiéndoles en Excelentes Lugares de Trabajo. Compatibilicé las labores técnicas de Consultor con el desarrollo de negocio y actividad comercial.
Gestión y Ejecución de Proyectos relacionados con diferentes áreas de Recursos Humanos. Gestor de Proyectos de Transformación Cultural.
Búsqueda directa de candidatos para los procesos de selección. Actividad comercial. Análisis del rendimiento de los consultores.